11孩岁女精品a片,牲欲强的熟妇农村老妇女,japanesemature亂伦,波多野结衣在线视频

<cite id="jnhdx"><delect id="jnhdx"><output id="jnhdx"></output></delect></cite>

                  2022年5月總第304期

                  提升職業能力展示職業精彩

                  • 作者:劉敏
                  • 時間:2022-05-10
                  • 來源:武漢新華聯辦公室

                         “古之立大事者,不唯有超世之才,亦必有堅韌不拔之志。”韌者篤行,韌則行遠。我于2019年入職武漢新華聯,目前主要負責公司辦公室的行政、人事、法務三項工作。3年來,我著力提升三種能力,深感對于完成各項工作和提升自身價值很有裨益。
                         一是找準問題的能力。在辦公室檔案管理自糾自查期間,我發現在檔案室查找資料耗費時間很長。問題在哪?如何解決?經過仔細核查、反復比對,我發現有些檔案沒有按標簽排列,有些標簽因年久失去粘性掉落,還有一些檔案歸還后沒有放回原來的位置。于是,我把標簽統一更新,按照電子檔案序號重新排布,還進一步規范了借閱登記手續?,F在再去查找檔案,就省時省力多了。事實證明,找準問題是優化工作效率的重要前提。
                         二是持續學習的能力。2020年初,公司安排我負責人力資源工作。為彌補專業知識和崗位經驗的不足,我認真研讀文旅總公司人力資源部下發的資料包內容,還努力自學人力資源相關書籍、各項勞動法規,積極備考《企業人力資源管理師》證書。功夫不負有心人。我不但順利通過了總公司人力資源部組織的考試,能熟練運用武漢市公積金和社保平臺為員工繳納五險一金,還在去年獲得了資格證書,在公司降本增效中較好地發揮了人力資源崗位的作用。我覺得一個人在工作中存在不足不可怕,可怕的是缺少持續學習的能力。我們只有立足本職不斷學習,才能用實際行動向預期目標不斷靠攏。
                         三是控制情緒的能力。公司辦公室承載著上傳下達的職能,溝通協調顯得尤為關鍵。記得剛入職時,公司領導安排我負責票據報銷工作。為了又快又好地完成工作,我在與同事溝通的過程中沒有控制好情緒,導致溝通不順暢,反而耽誤了報銷進度。事后,我認真反思,認識到自己工作情緒化是不成熟的表現,不但不能解決問題,反而還會增加內耗。一個成熟的辦公室人員應具備控制情緒的能力,努力保持平和、穩定的心態,才有可能出色完成工作。
                         青春很美好,值得我不斷奮斗,去攀登新的高峰。我將在平凡的崗位上積極發光發熱,為公司的發展添磚加瓦。

                  <cite id="jnhdx"><delect id="jnhdx"><output id="jnhdx"></output></delect></cite>

                                  11孩岁女精品a片,牲欲强的熟妇农村老妇女,japanesemature亂伦,波多野结衣在线视频